政壇新星柯Ｐ在勝選晚會特別感謝鄉民的力量， 新世代群策群力的魔幻能量正式浮上檯面， 所掀起的潮流除了可能翻轉台灣政經發展外， 新世代股市經濟學將大行其道。

曾有政黨大老形容新任台北市長柯文哲(簡稱柯Ｐ)的心和口距離太短，此話雖說與大眾觀感相近，卻也是選民決定投給柯Ｐ理由之一。象徵過度包裝的陳腔濫調文化已被選民唾棄，老人政治文化逐步在社會主流意識中消失，背後最主要的推手當然也不再是戰後嬰兒潮，而是電視上最常出現的ＸＹＺ世代年輕人，這股力量從網路上集結，一次次推倒「大人們」的主張，社會氛圍也因此開始翻轉了！

戰後嬰兒潮退位

戰後嬰兒潮(二次大戰後的大量新生兒，台灣約在一九四五年左右)至今已紛紛進入退休年齡，回想戰後嬰兒潮的生長背景，多數人處於有一餐沒一餐，打拚為了滿足馬斯洛需求層次理論中的生理及安全需求，加上當時美國需求快速成長，中國、印度等有能力進行大量製造的國家鮮少，粥多僧少，肯努力工作打拚多半能獲得較佳回報。

經過多年的努力打拚，即使脫離經濟財務壓力，但由於年少時困苦回憶太強烈，財富存量大幅提升卻仍然省吃節用的人大有人在，讓台灣社會氛圍主流繚繞在各自努力爬山及安定生活上。

不過，戰後嬰兒潮的下一代卻面對截然不同的課題。ＸＹＺ世代(一九六五～八○年出生為Ｘ世代，八一～二○○○年出生為Ｙ世代，二○○○年後出生至今稱Ｚ世代)生長於台灣經濟(或是歐美已開發市場)最有希望的時刻，多數家庭下一代從出身就鮮少擔憂生理及安全需求問題，更在教育、醫療上獲得充分滿足的背景下，長大後追求的自然不再只是溫飽。

但是，現實大環境有違ＸＹＺ世代的內心需求。當開始走向社會時，卻發現原來社會規則大勢底定，不僅機會缺口隨著出生越晚而越小外，與同輩競爭的直接廝殺，更有大量中印勞工(戰後嬰兒潮女性就業比重較低)間接或直接的搶食飯碗，一直有打不完的生存戰。

此外，上一輩人不僅卡著位置、卡著社會資源(如勞退基金、老年化後續社會支出)，就連最基本住房需求，亦在資本主義及華人愛炒房風氣下而卡住了青年人咽喉。政治人物高喊拚經濟，但年輕人對年年成長的ＧＤＰ完全無感，實質薪資持續倒退卻是不爭事實，最後，年輕世代乾脆直接「放棄治療」，或是轉向迷戀小確幸，至少在那一刻，還能感受到一絲幸福的光陰。

態度快速一致的世代

知名導演吳念真就在這次九合一大選前，在ＦＢ有感發文表示，「之前你們都活在我們所曾經營造的環境中，但是，之後我們要活在你們所決定的未來。」，更有網友在文章下頭推文「我們六○多歲的人，應該向所有的年輕人道歉，留給你們一個不理想的環境。」、「我們這些老人，憑什麼替你們年輕人決定未來！」，因此這次柯Ｐ的勝選，某種角度象徵台灣新世代人民力量已大到足已翻轉國家政經發展方向。

細究新世代人民對於柯Ｐ勝選貢獻程度，可以從選舉最後一次民調充分彰顯，柯Ｐ在二○～二九歲年輕族群取得壓倒性的優勢，支持率高達七成，大勝對手六○％，三○～三九歲同樣大勝三成，確實顯示年輕族群幾乎一面倒地支持柯Ｐ，顯然柯Ｐ與年輕選民並不存在年齡上的差距，反而是柯Ｐ在世代選民的爭取下確實有過人之處，在勝選感言中更直接稱讚最大功臣─鄉民的力量。

柯Ｐ口中鄉民的力量展現網路世代的強大，從線上捐款開始，看見螞蟻搬象的群策群力，加上網路世代讓生活理念、態度、看法迅速趨向一致的力量發酵，理念傳播與活動募集如同Ｘ光滲透力般，支持柯Ｐ的訊息在ＦＢ頁面上近二四小時轟炸，更引發平面、電視媒體的大量引用，進一步形成討論柯Ｐ正面形象的社會氛圍，最後，就連柯Ｐ在選後也承認已被媒體及網友「神化」。

當然，柯Ｐ能獲得如此大的支持力量，絕非只說出鄉民想聽的話，最大力量還是來自民間，柯Ｐ長期生活於民間，說話方法不同於矯情的政治人物，更像是老百姓心聲的發聲筒，柯Ｐ新政中，如公共住宅、道路統一挖補、公辦都更等，都提出較能被市民所接受的看法。

「質」能升級才是重點

更重要的是，柯Ｐ新政其實不談大建設，而是務實認為台北硬體已有水準之上，反而是在市民的生活「質」面上將進行大規模的布局及整頓，田園、節能及動物友善城市、公共保母、實驗教育等市政藍圖，試圖打造和諧永續共處共生環境前進；另外，更是全台第一個提出將Big data應用放進市政藍圖規模中，未來透過開放資料(Open data)，增加軟體開發上的覆蓋層面，解決市民問題、改善市民生活。

柯Ｐ現象何時因現實與理想的反撲而消退無法預期，但至少目前情勢看來，柯Ｐ反應的即是目前主流民意，代表的深層意義就是ＸＹＺ世代聲浪一次比一次強，後續在政經政策走向，及社會主流價值都很有可能重新洗牌。

且不論社會如何看待小確幸，但年輕人在ＦＢ相互討論比較誰在哪兒吃美食、在哪個國家哪邊打卡、髮型哪種酷炫等，或者，分享社會時事、助人事跡獲得的共鳴，確實是時下年輕人最有感的一件事。

國際信用卡組織萬事達卡近期更指出，國外旅遊竟然已成為台灣居民儲蓄原因第三名，表示台灣人民整體需求朝休閒、娛樂層面發酵的趨勢進一步確認，因此，後續像是娛樂客製化服務、小眾經濟學需求，勢頭預料都將進一步成長。而青年人體驗不同生活經驗，其實就是彰顯社交、尊重及自我實現需求的重視程度，不過，相同環境網路發展基礎及同樣的需求層次出發，卻又存在另一種從眾現象。

由於平台成熟，線上行為時間及頻率暴增，造成訊息交流障礙大幅消除，加上社交認同度的需求，對於部分較不具主觀意識的行為模式中出現從眾效應，像是朋友在臉書大量分享韓劇「來自星星的你」，全台掀起一股「都教授」風潮；另外，像是大至柯Ｐ現象、小至去反核旗幟的咖啡廳消費，甚至是近年來大型跑步活動接連舉辨，一開放報名就秒殺看來，網路興起已對群眾心理產生重大轉變，這種品味快速形成一致的現象，很可能在生活周遭更頻繁地發生。

新人接棒帶入企業活水

另外，選民不再對藍綠黨派買帳，而是觀察候選人能否給予選民新思維，帶領城市更務實的永續發展，台灣企業經營者面對到的問題亦相同，第一代企業經營者亦進入退休交棒階段，接棒者不論是傳賢或傳子，帶進的新價值觀、新想法都將影響產業發展生態的不同，更如同中國首富阿里巴巴創辦人馬雲所言，「如果七○、八○歲的人大談創新，問題就大了」，新一代接班將是台灣企業生命力的重新點燃。

像今年最令市場吃驚的智邦（2345）前董座黃安捷受到學運啟發，主動辭去董事長職務後正式啟動世代交棒；另外，較早前已交棒的上市櫃公司，像是環泥（1104）、葡萄王（1707）、所羅門（2359）、健和興（3003）、櫻花（9911）等，近年營運都出現不小轉變，這就是新世代力量的崛起，同樣有望獲得更多市場掌聲。